+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как прописать в трудовом договоре отработку за обучение

Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса. Попробовать бесплатно. Прислать статью. Главная — Все авторы — Ученический договор: как прописать условие о возмещении затрат. Ученический договор: как прописать условие о возмещении затрат 14 февраля в Можно ли заключить ученический договор с соискателем?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отработка после обучения - Елена А. Пономарева

Обучаем работника с условием отработки

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Трудовые отношения. Добрый день, подскажите пож-ста можем ли мы при трудоустройстве сотрудника, прописать в труд. Цитата Екатерина : подскажите пож-ста можем ли мы при трудоустройстве сотрудника, прописать в труд. Очень помогли.

Цитата Екатерина : прописать в труд. Ведение бухучета. Сейчас смотрят. ФНС разъяснила, как инспекторы должны выявлять незарегистрированных предпринимателей ИП не оформил своих работников: каковы штрафы?

Что делать с наличностью, поступившей через ККТ? С какого момента начинать выплачивать компенсацию в размере 50 рублей при предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет? В реквизитах кассового чека указан адрес ИП без индекса: что делать? Смотрят тему: гость. Москва 7 сентября в 27 баллов Добавить баллы Добавить баллы Цитата Екатерина : подскажите пож-ста можем ли мы при трудоустройстве сотрудника, прописать в труд.

Я бы Вам порекомендовала это прописывать не в трудовом договоре, а заключить ученический договор который является приложением к трудовому. Статья Ученический договор [Трудовой кодекс РФ] [Глава 32] [Статья ] Работодатель - юридическое лицо организация имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Вот в данном договоре можно прописать все, что Вашей душе угодно не противоречащее ТКРФ и иным НПА - все условия - сколько заплатите, сколько работник должен отработать, сколько должен вернуть денег, если вдруг уволится ранее, какой документ должен предоставить после обучения, как обучается - с отрывом от работы, без отрыва, какие гарантии Вы ему предоставите - оплата обучения по среднему, в двойном размере и т.

Москва 7 сентября в Цитата Екатерина : прописать в труд. Экстерн от другого оператора.

Как прописать в трудовом договоре условия обучения работника за счет компании?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

А также вспомним, любые ли траты на обучение работника можно учесть . с выходом на пенсию, а также из-за нарушения работодателем трудового . нужны акт оказанных услуг, договор с обучающей организацией (счет на.

Как прописать в трудовом договоре отработку за обучение

В соответствии с ч. Очевидно, что такая обязанность может быть возложена на работника только в том случае, если работодатель в свою очередь берет на себя обязательство оплатить обучение работника. Давайте посмотрим, как эти условия должны отражаться в трудовом договоре. При включении в трудовой договор условия об отработке после завершения обучения указывайте продолжительность срока, который работник обязан отработать в вашей организации. Дополнительным условием для включения в трудовой договор является условие об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя ч. Условие об обязанности работника отработать в организации после окончания обучения определенный срок может быть включено в трудовой договор в том случае, если договор, приложение к нему или отдельный договор между работником и работодателем содержит условие об обязанности работодателя оплатить такое обучение. У работника, направленного на обучение за счет работодателя и уволившегося без уважительных причин до истечения срока, установленного ученическим договором, возникает материальная ответственность перед работодателем в части возмещения затрат на обучение.

Условие об отработке после обучения в трудовом договоре

Иногда работодатели оплачивают работникам их профессиональное обучение например, повышение квалификации либо получение высшего или среднего профессионального образования. Посмотрим, как оформить соглашение об обучении работника на таких условиях, чтобы были соблюдены интересы работодателя. От того, насколько грамотно вы оформите отношения с работником по его обучению за счет организации, во многом будет зависеть возможность взыскания с него потраченных на обучение сумм, если он уволится раньше окончания срока отработки. Для этих целей одного приказа о направлении работника на обучение недостаточн о Кассационное определение Хабаровского краевого суда от Необходим документ, в котором будут зафиксированы ваши с работником договоренности об оплате его обучения и отработке.

Работодатель самостоятельно разрабатывает программу обучения работника.

Ученический договор: как прописать условие о возмещении затрат

Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса. Попробовать бесплатно. Прислать статью. Главная — Все авторы — Ученический договор: как прописать условие о возмещении затрат. Дорогие читатели!

Договор на отработку после обучения за счет организации образец

.

с при направлении работника на обучение за счет средств СОГЛАШЕНИЕ ОБ ИЗМЕНЕНИИ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА[1] который должен быть отработан) (срок отработки действующим.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. discfreakning

    Вот ты прикол ходячий! Пощадил женщин-мам 3 года скостил! : Пенсии отменил ссылаясь на Петьку! : Откуда ты знаешь чо там тогда было? Война шла только против своего народа, как и сейчас, только щас другими средствами. ОТкуда ты взял, что пенсия станет достойная? Денег прекрасно хватает, только их распределяют по карманам.

  2. Фока

    Сорян, брачный контракт не работает в 100 случаях. Отменяется, оспаривается и делится 50/50 без учёта кто на что зарабатывал. Если есть ребенок 2/3 уходит женщине. Или 3/4.

  3. erusocto

    Мусор есть мусор. От бандитов проблем меньше чем от мусора в погонах.

  4. Нона

    Что то я не понял! Название видео как не платить штраф! Я думал, что будут советы как обойти! А в итоге всё свелось к тому, что надо оформлять работников, это я и сам знаю!